Искра · Больничные и декретные · 2026
Расчёты Искры · 2026
Больничные
и декретные
Доход, стаж и даты — чтобы понять размер пособия.
Для сотрудников по трудовому договору: собственная болезнь или бытовая травма, беременность и роды (БиР). Начало случая — в 2026 году. При стаже от 6 месяцев оплата может продолжаться в 2027.
Проверить, подходит ли мой случай
Здесь «декретные» означают пособие по беременности и родам. Уход до 1,5 лет и единое пособие не рассчитываются.
Не поддерживаются: уход за ребёнком или родственником, производственная травма, ГПХ, добровольное страхование ИП, студенты, безработные, увольнение, несколько одновременных работодателей, замена расчётных лет, военное приостановление договора/службы, нарушение режима или опьянение, простой, инвалидность и другие ограничения оплачиваемых дней. Для них нужны другие правила.
Для случая 2026 года при стаже от 6 месяцев поддерживается окончание в 2027: база 2024/2025 и МРОТ на начало случая сохраняются. При стаже менее 6 месяцев переход в 2027 не рассчитывается: для месячного потолка нужен МРОТ 2027. Новый случай, начавшийся в 2027, не поддерживается.
При продолжении больничного укажите начало самого случая в 2026 году и уже прошедшие дни. Если случай начался раньше, эта версия не подходит.
Доходы и даты остаются в памяти вкладки. Сохраняется только выбранная тема, чтобы оформление совпадало между сервисами.
Методика и источники · проверка 14.10.2026
Расчётный период — 2024 и 2025 годы. Годовой доход учитываем в пределах 2 225 000 и 2 759 000 ₽; введённую сумму не меняем. Больничный: сумма / 730, затем 60%, 80% или 100% по стажу. БиР: сумма / (731 − исключения), затем 100%. Максимум среднего дневного заработка — (2 225 000 + 2 759 000) / 730.
МРОТ — 27 093 ₽. Сравниваем дневной заработок с МРОТ × 24 / 730 с районным коэффициентом и долей времени. Больничный дополнительно проверяем по месячному минимуму (МРОТ × коэффициент × доля / число дней месяца). При стаже менее 6 месяцев применяется месячный потолок МРОТ × коэффициент для обоих пособий. Районный коэффициент не увеличивает фактическую зарплату повторно.
При переходе оплаты в 2027 год расчётные годы и МРОТ для дневной базы и месячного минимума болезни остаются по началу случая в 2026 (статья 14, части 1, 1.1, 6.1). Районный коэффициент и доля времени берутся на начало случая. При стаже менее 6 месяцев переходящий интервал блокируется до подтверждения месячного потолка МРОТ 2027; это отдельное правило статьи 7 части 6 / статьи 11 части 3 и пункта 21 Положения № 1540.
Первые три дня нового случая собственной болезни оплачивает работодатель, дальше СФР. Для продолжения учитываем ранее прошедшие дни того же случая. БиР полностью за счёт СФР. Больничный облагается НДФЛ; сумму на руки без налоговых баз не определяем. БиР не облагается НДФЛ.
Замена лет возможна по заявлению при предусмотренных законом основаниях и увеличении пособия, но здесь не реализована. Приостановление договора по статье 351.7 ТК РФ / службы по статье 53.1 закона 79-ФЗ требует особого учёта: для больничного законом предусмотрено вычитание таких дней из 730. Эти случаи исключены из v1.
При неполном времени фактический дневной заработок сравнивается с дневной базой МРОТ с районным коэффициентом и долей времени; берётся большая величина. Фактический заработок повторно на ставку не умножается. Для болезни месячный минимум также пропорционален доле времени. Используется подход разъяснения ФСС от 04.05.2021 № 15-15/7710-8407л.
Средний дневной заработок, процент стажа, доля времени и месячные отношения рассчитываются точными дробями без промежуточного округления. Только итог каждого плательщика округляется до копеек; общий итог — их сумма. Письмо ФСС от 30.10.2007 № 02-10/08-10635 описывает такой принцип; отдельной обязательной нормы о предварительном округлении в действующих 255-ФЗ и Положении № 1540 не обнаружено. Дневные значения и суммы по месяцам показываются приблизительно и не используются обратно в расчёте. В справочных таблицах СФР суммы иногда получены из округлённой дневной базы: точный расчёт может отличаться на копейки. Это оценка по указанной методике, не решение о назначении пособия.
Использованы 255-ФЗ (редакция от 20.02.2026, действующая с 01.07.2026), статьи 3, 7, 8, 10, 11, 14; Положение № 1540 (редакция от 09.08.2023), пункты 8, 12–16, 21, 25–26; 82-ФЗ с изменением № 429-ФЗ от 28.11.2025; статья 217 НК РФ. Онлайн-сверка проведена 14.10.2026; последующие изменения здесь автоматически не обновляются.